CADRE DE SANTÉ (F/H) Epinal

CONTRIBUER A LA PÉRENNITÉ DE L'ETABLISSEMENT : GESTION ECONOMIQUE - Participer aux développements de l'établissement avec les partenaires et les réseaux, - Superviser les demandes d'admissions en lien avec l'infirmière de liaison, le médecin coordonnateur et le directeur de l'établissement, - Etablir le pré-codage, - Piloter l'activité en collaboration avec le directeur de l'établissement et le médecin coordonnateur, - Elaborer et suivre les rapports d'activité sur la partie soins, - Collaborer à l'élaboration du plan d'équipement, - Valider les commandes de DM et DMS. ORGANISER LES SOINS ET LES PRESTATIONS - Optimiser l'organisation des soins en garantissant la qualité et la sécurité des soins, - Organiser les plannings des équipes soignantes et paramédicales, - Piloter le projet de soins, - Superviser le suivi des patients à domicile en cohérence avec le projet thérapeutique et de soins. GERER LES RESSOURCES HUMAINES ET LA MISE A DISPOSITION DES COMPETENCES - Participer au recrutement du personnel paramédical, - Encourager et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles, - Encadrer et manager les équipes paramédicales (AS, IDE, IDEC, assistante sociale, psychologue) en liaison étroite avec le directeur de l'établissement, - Participer à l'évaluation des besoins des personnels dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement, - Réaliser les recrutements du personnel soignant en lien avec le directeur de l'établissement, - Participer à la réalisation du plan de formation, - Encadrer l'accueil des stagiaires soignants, - Evaluer les compétences du personnel paramédical, POSITION DANS L'ORGANISATION - Rattachement hiérarchique : Directeur d'établissement - Rattachement fonctionnel : Cadre référent soins pôle santé - Participe à la formation de l'équipe paramédicale. ETRE UN ACTEUR DE LA GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITÉ - Participer à l'évaluation des risques professionnels : DUERP, - Développer une culture qualité et gestion des risques au sein de l'établissement - Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicamenteuse - Promouvoir la déclaration des événements indésirables en développant la culture positive de l'erreur - Participer à la mise en œuvre de la politique de qualité de la prise en charge des patients - Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations des pratiques) - Assurer la démarche qualité et le suivi post certification - Garantir le respect et à la mise en place des protocoles et procédures - Participer aux instances nationales/ groupes de travail - Veiller à l'amélioration des pratiques professionnelles à travers la participation aux EPP (Evaluations des Pratiques Professionnelles), la réalisation d'audit - Participer à l'élaboration des protocoles et procédures - Organiser la maintenance du matériel

Connaissances attendues et compétences clés requises - Connaissance de la démarche qualité - Management par la bienveillance - Capacité à fédérer une équipe - Sens des priorités - Esprit d'équiper - Développement d'un réseau - Conduite de réunion QUALIFICATION - Diplôme cadre de santé - Diplôme d'état infirmier EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement hospitalier, et/ou médico social - Expérience professionnelle de plus de 2 ans

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