Avec l'évolution constante de la technologie, les entretiens d'embauche en visioconférence sont de plus en plus courants. Dans cet article, nous allons lister les avantages et les inconvénients de passer un entretien d'embauche en ligne quand on travaille dans le secteur de la santé.
Que tu sois infirmier, médecin, kinésithérapeute, ou tout autre acteur de la santé, il est essentiel de comprendre comment cette nouvelle méthode peut influencer ton processus de recrutement !
Les avantages de l’entretien en visio
Le premier avantage de passer un entretien d’embauche en visioconférence est le gain de temps et d'argent. Dans le secteur de la santé, où les journées de travail sont souvent longues et chargées, chaque minute compte. Ainsi, éviter le déplacement jusqu'au lieu de l'entretien permet de consacrer ce temps précieux à d'autres priorités professionnelles ou personnelles. De plus, cela peut se traduire par des économies significatives en termes de frais de transport, de parking ou de repas à l'extérieur. Cette efficacité est particulièrement bénéfique pour les candidats qui cherchent à multiplier leurs entretiens dans différents établissements de santé sans sacrifier la qualité de leur préparation.
La visioconférence ouvre également de nouvelles opportunités professionnelles en permettant aux candidats de postuler à des emplois situés dans des régions éloignées ou même à l'étranger, sans avoir à déménager ou à gérer des déplacements complexes. Cette accessibilité élargit considérablement le champ des possibilités d'emploi, offrant aux candidats la flexibilité de trouver la meilleure correspondance pour leur carrière, peu importe où cette opportunité se trouve. En d'autres termes, grâce à la visioconférence, les candidats peuvent explorer des emplois dans différents établissements de santé, qu'il s'agisse d'un hôpital réputé en ville ou d'une clinique spécialisée en zone rurale, sans quitter leur domicile.
La visioconférence offre également l'avantage de la souplesse dans l'organisation des entretiens. Les candidats ont la possibilité de discuter des horaires qui leur conviennent, tout en prenant en compte les disponibilités des recruteurs. Cette flexibilité contribue à réduire le stress associé aux entretiens d'embauche, et te permet de choisir le moment où tu es dans les meilleures conditions. Que tu sois un lève-tôt ou que tu préfères les entretiens en fin de journée, la visioconférence t'offre la possibilité d'adapter l'horaire à ta meilleure performance, optimisant ainsi tes chances de succès.
Les inconvénients de l’entretien en viso
L'un des principaux inconvénients des entretiens d'embauche en visio est le manque de connexion humaine. En face à face, il est plus facile d'établir une relation personnelle avec le recruteur. Tu peux percevoir les réactions non verbales, comme les sourires, les regards et les gestes, ce qui contribue à créer un lien plus profond. En visio, ces signaux subtils peuvent être moins évidents, ce qui peut rendre l'interaction moins personnelle et plus formelle. Cela peut rendre plus difficile pour les candidats de montrer leur personnalité et leur engagement, ce qui est essentiel pour se démarquer lors d'un entretien.
Les problèmes techniques sont un autre inconvénient potentiel des entretiens en visioconférence. Une connexion internet instable, des coupures de courant ou des problèmes de matériel peuvent survenir à tout moment et perturber l'entretien. Cela peut être source de stress pour les candidats, car ces problèmes techniques peuvent les empêcher de donner le meilleur d'eux-mêmes. Pour éviter cela, il est essentiel de tester et de préparer soigneusement son équipement avant l'entretien.
Lorsque tu passes un entretien en visio depuis chez toi, tu es confronté à des distractions potentielles que tu ne rencontrerais pas dans un environnement de bureau. Des bruits de fond (circulation, sonnerie de téléphone, aboiements…) peuvent perturber l'entretien. De plus, les interruptions inattendues de membres de la famille ou de colocataires peuvent être gênantes et détourner l'attention du recruteur. Il est donc essentiel de créer un environnement calme et professionnel pour minimiser ces distractions.
Le mot de la fin by Swala
En fin de compte, que tu optes pour un entretien en personne ou en visio, l'objectif reste le même : montrer aux recruteurs pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste. Alors, prends ton temps pour te préparer, sois toi-même et montre ta passion pour la profession de la santé. Bonne chance dans ta recherche d'emploi, futur professionnel de la santé !