À tous les professionnels de la santé et du médical et du Découvrez les entreprises de la santé qui ont souhaité mettre en avant leur établissement grâce à la marque employeur ! La marque employeur rend service aux entreprises : elle aide les candidats dans leur recherche d'emploi santé et les motive à envoyer leur candidature.

Si une entreprise vous intéresse, consultez sa page entreprise : vous pourrez en savoir plus sur certains points : service proposé, organisation, travail, équipe, missions, valeurs et engagements. Cette page entreprise vous permettra également d'avoir un aperçu sur la structure de l'établissement, sa localisation et le nombre de salariés qui composent son équipe. Ces éléments peuvent particulièrement jouer dans la prise de décision des candidats, et les pousser à envoyer une candidature.

Suite à la crise sanitaire, les métiers et le travail dans la santé ont souffert dans leur recrutement. Nous avons ainsi constaté que la marque employeur des entreprises dans le secteur de la santé n'était pas attractive, alors qu'il s'agit d'un élément primordial lors de la recherche d'emploi.

La marque employeur, correspond à l’image véhiculée par une entreprise auprès de ses salariés, de son équipe et de ses candidats. Elle joue donc un rôle incontournable pour les entreprises :

• En interne : opter pour une stratégie de marque employeur vous permettra de fidéliser vos salariés actuellement en emploi dans votre entreprise, et de souder votre équipe. Pour cela, vous devez veiller à la qualité de vie au travail de vos salariés (formation, sécurité, organisation...).
• En externe : nous savons que 95 % des personnes en recherche d’emploi récoltent des informations sur l’entreprise avant d'envoyer leur candidature. Il est donc important de valoriser votre marque employeur pour limiter les risques et garder le contrôle sur l'image de votre entreprise. Cela vous permettra ensuite de gagner en visibilité et d'attirer de nouveaux salariés dans votre équipe.

Comment se servir d’une pageentreprise

Votre recherche d'emploi se porte généralement sur les missions proposées par l'entreprise, mais l'entreprise (sa structure, ses valeurs, son équipe...) peut, à elle seule, représenter un critère important dans cette phase de recherche d'emploi.

Vous avez un nouveau projet professionnel en lien avec la santé, ou vous avez tout simplement envie de changer de travail ? Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI en tant qu'infirmier de nuit à Saint-Étienne ? Filtrez les entreprises selon le secteur d'activité ou la ville, et parcourez les fiches des entreprises inscrites sur la plateforme ! Par exemple, si vous effectuez la recherche : "Hôpitaux et centres de soins" à Saint-Étienne, et vous obtiendrez toutes les pages des entreprises qui correspondent à votre recherche.

En cliquant sur ces fiches, vous accéderez à une courte de présentation de l'entreprise, à ses chiffres clés (nombre de salariés, âge moyen), et à sa situation géographique. Si l'entreprise vous paît, vous pouvez voir si elle recrute en ce moment en cliquant sur le bouton "voir toutes les offres d'emploi". Si l'une des offres d'emploi et ses missions vous correspondent, vous n'aurez plus qu'à envoyer votre candidature pour le poste auprès de l'entreprise !

Vous souhaitez créer votre pageentreprise

Swala vous offre la possibilité de créer votre page entreprise pour attirer les salariés qui manquent à votre équipe ! Vous êtes un professionnel de santé et vous aimeriez, vous aussi, miser sur le développement de votre marque employeur pour promouvoir votre établissement ?

Inscrivez-vous sur Swala, côté recruteur et rendez-vous dans “Mon compte”. Cliquez sur l'abonnement Entreprise et choisissez un créneau qui vous correspond pour obtenir une démo ! Notre équipe sera à votre service pour vous expliquer le fonctionnement de la plateforme et les enjeux de la marque employeur pour votre établissement spécialisé dans le médical.

Cet abonnement vous permettra également de poster toutes vos offres d'emploi santé. Admettons que vous recherchez un candidat pour le poste d'infirmier de nuit en CDI, ainsi qu'un candidat pour le poste de médecin généraliste en CDI pour compléter vos équipes. Grâce à l'abonnement "Entreprise", vous pourrez poster ces deux offres d'emploi santé simultanément, et recevoir un maximum de candidatures pour recruter vos salariés rapidement !