Directeur médical - Chief Medical Officer

Vous serez rattaché(e) au CEO / co-fondateur de Ray studios, et serez un membre clef de l’équipe dirigeante.

VOS MISSIONS :

Définir la stratégie médicale et participer à la stratégie globale :

Evaluer, concevoir et valider le parcours de soin et les protocoles des patients,
Définir les process internes mêlant opération et médical,
Optimiser la performance des praticiens,

Management de l’équipe Médicale:
Participer à l’onboarding des médecins et autres praticiens (mise en place de l’académie de formation, accompagnement),
Animer la communauté des praticiens (groupes de pairs, établissement et évolution de la doctrine, évenements),
Recruter les praticiens des centres de médecine esthétique,
Superviser les différents plateaux techniques médicaux et leur évolution pour toujours être à la pointe.

Expertise médicale et scientifique et représentation en France et à l’étranger:
Animer le comité scientifique,
Collaborer étroitement avec les instances professionnelles,
Être l’interlocuteur privilégié des journalistes pour tous les articles de presse et le porte parole officiel de l’entreprise auprès des médias sur les sujets santé,
Encadrer les études scientifiques et l’élaboration de la méthode Ray studios,
Participer à la pédagogie grand public sur les réseaux sociaux,
Participer à la veille active en santé digitale.

Le processus de recrutement comprend trois entretiens et le poste est à pourvoir ASAP.

Équipe & management :
Vous serez amené(e) à structurer et recruter des personnes dans votre équipe.

Vous êtes Médecin ou Dermatologue.

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de Directeur.ice Médical ou en Centre de médecine esthétique.

Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez participer à la croissance d’une entreprise très ambitieuse.

Vous voulez embarquer dans une aventure à l’ambition mondiale qui résout un problème réel pour une partie significative de la population.

Poste basé à Paris 9 - mission internationale avec des déplacements à prévoir.
Rémunération selon profil.